职业人生——勇挑重担 攻坚克难

——记2019年度集团级先进个人，新启元公司运行二部煤焦油加氢车间工艺工程师万景博

人物名片：万景博，河北新启元能源技术开发股份有限公司运行二部煤焦油加氢车间工艺工程师，河北中捷石化集团2019年度集团级先进个人。

万景博，2009年7月10日入职，现任新启元公司运行二部煤焦油加氢车间工艺工程师。自入职以来他始终秉承着“认真、真实、实在”的企业精神，立足岗位默默奉献，积极发挥着自己的作用。十年磨一剑，这十余年的工作经历让他渐渐褪去少年的青涩变得稳重老练，从外操到工艺工程师的岗位变化中，他一直在学习中不断成长。

投身建设  加强学习

十余年间，他曾在工作中走过弯路，遇到过困难，磨练让他明白了只有善于发现问题、解决问题才能不断进步；从被动工作到主动思考，也让他学会了在失败中总结反思，懂得了在工作中学习，进而不断总结经验的过程就是实现自我提升的过程。

2014年11月，由于表现突出，万景博从运行一部粗苯加氢装置被调入运行二部参与煤焦油加氢装置建设，带着满腔的激情，他积极投身到新装置的工作中。同时始终牢记“学习是石化园永不竣工的*治工程”的他，一直没有停下学习的脚步，因为他深知要想做到“德位相配”和“技位相符”就必须付出更多的时间与精力充实自己。因此在工作之余，他努力学习加氢装置的相关知识，努力提升自己的知识深度和广度，进而克服困难，为煤焦油加氢工段编制开停工方案、应急预案、吹扫方案等文件。因当时的煤焦油加氢装置是全国首套实验装置，不确定性很多，加之没有相关数据参考，前期付出了大量的精力进行参数调整与工艺优化。在之后的开停工阶段中他与员工一起摸索生产工艺参数，不断在生产中学习，下班后继续搜集大量资料研究装置工艺如何优化调整。在自身技能水平得到提升的同时，也带动提高了员工的操作技能和综合水平，为部门和公司培养了一批成熟的技能人才。直到现在他依然在始终如一地一步步摸索、一点点优化，让学习提高的道路永不止步。

凝心聚力  管理提升

管理技能的提升也是他努力的方向，从操作者向管理者的转变，让他明白了干工作不再是振臂一呼，将工作完成就万事大吉，面对上级指令，应该更多考虑如何以合适的方式向班组安排、向员工传达？如何以双赢的方式提高员工的安全意识，并能充分发挥员工的自主性和能动性？在此过程中他经常与部门有经验的工程师交流讨教，参考他们的管理方式，促进个人管理水平的提升，他的努力也因此一步步得到印证：在全国首套沸腾床技术的15万吨/年煤焦油加氢装置试车期间，他合理调配人力、物力，最终确保装置一次性开车成功。随后在他的主导下对煤焦油加氢装置进行了一系列优化改造，得到了明显的节能效果，延长了装置的开工周期，他也因此获得了公司科技奖励“二等奖”，并发表了关于煤焦油加氢的相关论文；他主导完成了煤焦油加氢装置申报省科技奖励的工作，获得了省科技奖励“三等奖”的优异成绩……荣誉面前他没有骄傲自满，而是清醒地认识到一切成绩都不是个人的，因为每个人的精力都是有限的，只有凝心聚力提升管理，合理有效整合资源，才能助推团队和公司不断向前发展。

周密部署  蓄力发展

2017年由于工作需要他带领煤焦油加氢装置并入到制氢车间，开始负责煤焦油加氢、粗苯加氢两个装置的工艺管理。同年7月，公司决定将粗苯加氢装置改炼石脑油，停工两年多的装置随即进入了为期40多天的检修。面对检修期间交叉作业多、工期紧、任务重的双重考验，他和伙伴们加班加点、攻坚克难，并与部门各级人员实行网格化安全管理，提升现场各作业监护水平，同时对装置的工艺流程进行了改造。为了确保此次复工生产能够顺利进行，他有针对性地对员工进行各方面培训，从开工方案的布置规划、现场流程的排查确认、仪表阀门的校验调节、工艺安全知识的培训学习等无不周密部署、按部落实。以往装置开工前压缩机要进行十次甚至数十次的清理才能达到运行状态，而此次开工因前期工作准备充足，经检测无需拆卸压缩机，只对几个配件进行更换就实现了平稳运行，极大地节省了时间、人力和物力。最终外送精制石脑油各项指标经质检后全部合格，硫、氮含量脱除率高达95%以上。当第一滴精制石脑油顺利输送至储罐时，标志着停工两年的粗苯加氢装置顺利实现复工生产，为公司的发展助添了一股新力。

不断探索  寻求突破

这些年来，万景博凭借着刻苦钻研的精神，兢兢业业、务实向前，不断积累着个人工作经验，全身心地投入到公司的生产建设中，逐渐成长为一名独挡一面的技术管理骨干。同时他深知技术管理工作任重而道远，必须用更高的标准要求自己，以攻坚克难。在煤焦油加氢装置开工运行期间，他发现装置在实际运行中有很多地方与设计上存在差别，在咨询设计院并联系各设备厂家后，他持续实践探索，边生产、边改造，投入到节能降耗、实现效益最大化的研究中。面对经济市场的压力，在公司“唯一不变的就是‘变’”的理念下，他与团队相继完成了30万吨/年煤焦油加氢扩改升级项目、酸性水、脱硫扩改项目，于2019年一次性开车成功，为公司带来了新的经济效益增长点，并获得了公司科技奖励“特等奖”。

当下，新的一年早已开始，工作依然繁杂忙碌，在完成各项工作的同时，他更加明白自己身上的担子和扮演的角色，不能为过去取得的成绩沾沾自喜，更不能盲目迷信于过去的经验，而是要把眼光放远、把视角定高。他说，对于团队，要深入开展培训工作，提高员工的理论知识和实际操作水平，强化队伍执行力，更要加强对员工思想品格的塑造，构建和谐向上的团队氛围；对于个人，他会继续坚持不懈地在工作中思考总结，把自己的经历不断沉淀、不断提升，进而以中捷石化为信仰，勇挑重担、攻坚克难，再接再厉、继续前行！

（新启元公司  龚晓丹  报道）