干净做人把事做明 踏实做事把事做实

                       ——集团董事长王振华在2018年上半年工作会议上的讲话                     

（2018年7月23日）

各位伙伴：

大家上午好。

“力尽不知热，但惜夏日长。”半年的时间的的确确过得太快，似乎还来不及我们去认真思考，去衡量还有多少工作没有做。虽然今天的参会人员比较少，但是意义重大，其目的只有一个，那就是力争要把我们下半年的工作干好，在保持和进一步发挥我们现有工作激情的基础上，保证或超额完成年初的既定目标，保障不久前董事会议案的顺利实施。今天在座的参会人员大大小小都是管理者，也就是说多多少少都有自己分管的事情，半年来因为你们的付出换来了暂时的成绩，感谢的话我不多说，毕竟离年底还有小半年的时间，还不到真正定论的时候。过来的半年，即便在工作中有过些许的不足和失误都暂且归零，我感觉与大家一起坐下来聊聊心里话，想必还是能够减轻压力，轻装上阵，能够做得更好，走的更远。

我首先要说明一点，今天的发言没有批评，只是因为觉得我们每一个人的内心都装有一个容器，时间久了难免会有一些沉渣，只有时时清理才能不断的刷新自己，这也是在实际工作中丢掉包袱不忘抱负的心理疗法。我接下来的讲话大致分为三个部分，一是坚持个性把握形势，折腾出精彩;二是坚定信念把持操守，豁的出身家;三是坚信未来把正心态，放得下身段。

一  坚持个性把握形势，折腾出精彩

我们常常评价一个不被局外人理解的创业者时最爱用“穷折腾”这个词，仔细想想这个词很有意思，如果不穷谁折腾？毕竟天上没有掉馅饼的事，就算有也不会轻而易举的砸到咱们头上。对于中捷石化来讲，我们决不能欣然满足于别人眼中的“富”，其实离真正的“富”还有很大的差距，虽然我们自己认定的“穷”并非是一无所有。毕竟43年来，我们的厂区从小到大，体量从弱到强，发展从单一到多元，包括我们的团队建设也已实现了年轻型和知识型，尤其是我们的新启元连年进入了省化工百强企业的行列，这些都是“富” 的表现，但是我们一定要保持理性的看待问题，不能不正视我们的现有状貌并非是我们的理想状貌，一味情感的欢呼会使我们迷失方向，甚至会断送未来，要想不断的改变它就要不断的折腾，如毛*老人家所说，只要我们“团结起来，共同努力，一定能够排除万难，达到胜利的目的”！

1、干，就要尽情的挥洒汗水

每当我静下心来，独自一个人的时候就经常陷入回忆，回忆中也为中捷石化能够发展到今天，总结出了几代中捷石化人的共同个性，就是简单的一个“干”字！无论是真干、苦干、实干、巧干，还是创造性的干，艺术性的干，归根结底还是这个干字！这就是中捷石化人的个性，但绝不是任性。无论我们对体制的创新，对装置的改进，对工艺的改良，对市场的开拓等等，方方面面都离不开一个干字。我想各位从于总刚才的报告中也都能听的出来，我们眼下依然还有多个在建项目没有完成，接下来还将有多个新型项目陆续增建，因此说，大好形势已经摆在眼前，我们要做的，一是快马加鞭；二是未雨绸缪。我们一定要在压力面前拿出绝对勇气，除了现在要干好，而且一直都要干好。著名作家海明威曾说“勇气就是优雅地面对压力”。回顾过来的半年，在座各位，尤其是各单位的一把手都为能够完成今年的既定目标，顶着压力尽心尽力，由此我也相信，正是这种勇气能够唤醒我们去深刻理解，任何短暂的幸福从来就是在长期的拼搏中获取。在接下来的小半年时间里，面对一组组罗列的数据，我希望在座各位绝不能心存侥幸绕开困难走，要坚持激流勇进；绝不能沾沾自喜放松思想做，要坚持更上高楼。我更希望在这次会后，能够通过各位，用各自实际行动去感召我们集团公司上上下下的全体伙伴们，共同拼体力、献脑力、尽精力，以便顺利达成我们的董事会议案，早一点实现我们的规划蓝图。

2、学，就要真正的做出样子

伙伴们，“非学无以广才，非志无以成学”，对于每一位中捷石化的建设者来说，干中学，学中干都将是一个永远的过程，这个过程永远都没有终点可言，两者之间相互促进，缺一不可。*总*曾教导我们“梦想从学习开始，事业从实践起步”，他还说“当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。有人说，每个人的世界都是一个圆，学习是半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。”不错，在这个信息爆炸的新时代背景下，任何的信息和技能永远都是处在过时的道路上，只有不断掌握并增强自身的学习能力才能不落后于时代。过来上半年，新启元之所以能够在生产改进、技改技措、科研创新、专利发明等多个方面取得了突出成绩，完全与学习分不开。因此，我希望在座各位能够在工作之余抽出些时间多看看书，尤其是与自己专业相关的书，给我们自己的刊物多投些稿件，既强健大脑又完善心智，同时也能给孩子创造一个良好的家庭文化氛围，这样的好事值得去做。

二  坚定信念把持操守，豁的出身家

伙伴们，信念动摇是最可怕的动摇，坚定信念就是坚定了一种选择。其实我们的信念很简单，一是想方设法的使中捷石化活下去，而且要越活越好；二是千方百计的使中捷石化的每一位家人生活富起来，而且越来越富。事实证明，我们的中捷石化正处在一个前所未有的良好发展阶段，但是新环境之下，我们的整体后劲仍显不足，换句话说，整体团队对中捷石化事业的企图心不够强烈，想干事、肯干事、能干事、干成事的工作新环境仍有待建设，我们应秉持的共同信念仍有待坚定。伙伴们，信念可成事，信念可压倒一切，早在半个世纪前，毛*老人家曾面对苏联的不可一世说过一句口号“核潜艇，一万年也要搞出来！”事实上，我们国家仅仅用了10年时间就制造出了第一艘核潜艇。而我们呢？也一定要把自己的口号变成行动，而我们的口号就是“美丽百年石化梦，一定要实现，一定能实现”！

1、活，就要活得坦坦荡荡

古人说“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。”拿到今天来说，这也是每一位伙伴的必行之事，尤其是*员干部更要身体力行，要以高度的责任感，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献。我们集团公司*员有近160名，占比集团总人数将近10%。我想过，如果我们这10%的*员，或*员干部都能够发挥榜样带头作用，与周围的伙伴形成合力，我们的发展速度一定会突飞猛进，我们的事业高度也一定会和我们想象的那样“顶天立地”。伙伴们，做事就要做得明明白白，活着就要活得坦坦荡荡，*总*讲“理想信念是‘主心骨’，纪律规矩是‘顶梁柱’，没有了这两样，必然背离*的宗旨，做人做事就会走偏走邪，思想就会百病丛生，人生就会迷失方向。”因此，借助今天的会议，我希望集团公司的各支部*，因为绝大多数都是单位一把手和部门经理兼任，一定要带领好你手底下的各别少数人（*员干部），一是要时刻讲*性、重品行、作表率，做到大公无私、公而忘私，至少是做到公私分明、先公后私。二是要自觉的净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，培养自己的高尚道德情操和健康生活情趣。

2、和，就要和得真真切切

以上我通过*建讲到了各别少数人在实际工作中要起到模范带头作用，但是只有这样还不够。很多年前我就讲过，中捷石化人一定要坚持抱团打天下，这个抱团就是团结，懂团结才是真聪明，会团结才是真本领。“以和为贵”一直是中国传统文化的基因，有着旺盛的生命力。眼下集团公司有着众多的青工大学生，他们不仅思想活跃，反映出的问题也不少，或许是他们对中捷石化传统的亲情文化感受肤浅，或许是他们心中建立的期望过于理想化，但是不管怎样，留才、用才、育才，是中捷石化企业文化中“以人为本”的关键。因此，我真心希望一是集团公司的每一位伙伴为了因共同事业而相识相聚的这份缘分，都能够具备容人容事、不计恩怨的雅量，具备光明磊落、胸怀坦荡的气度；二是集团所属公司的各个领导班子成员之间更要进一步强化合作共事意识，要学会闻过则喜，从谏如流，严以律己，宽以待人，推功揽过，与人为善，要牢记毛*关于“谅解、支援和友谊，比什么都重要”的教导，用真诚赢得广大伙伴的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结，巩固和发展中捷石化上上下下，人人心齐气顺、劲足实干的良好新局面！

三  坚信未来把正心态，放得下身段

在这里，我禁不住想起了毛*老人家曾写于一首《清平乐·会昌》之中的词句“东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好。”由此，我对中捷石化未来的畅想和做法总结了简单的一句话，那就是：坚信风景独好，决心只争朝夕！伙伴们，我们永远都是答卷者，后人才是真正的评卷者，中捷石化43年的辉煌成就已经载入了史册，美好的未来正召唤着我们一起去开拓创造。我认为每个人的人生高度，一半是始于个人的努力，一半是源于个人的选择，如果不会选择，便会盲目攀高，肆意逐浪，难有作为；如果不坚持选择，便会心易旁顾，朝秦暮楚，难成其大；如果不断地选择，便会胸无大志，如草随风，难得善终。因此，每位伙伴只有努力提升素质，把正工作心态，坚信对中捷石化的正确选择，并用实际行动一以贯之，才能不断地给我们每个人创造不可言喻的幸福感。

1、抓，就要抓得漂漂亮亮

古人说“来而不可失者，时也。蹈而不可失者，机也。”善博弈者永远都会抓住时机，决不轻易的放过。上半年集团公司在和一些高等院校的合作，以及某些知名企业的接触过程中感知到了些许新时代下的机遇，我们将尽快把这种机遇变成实实在在的生产力，为接下来的发展打下新的经济基础。伙伴们，我们决不能寅吃卯粮，要学会晴天修房屋，在发展势头好的情况下另辟蹊径，拿出有效的资金投资有效的项目，这就需要我们的项目负责人认真把关，相关责任人严格执行，或许有些时候，我们还能担得起一时之失误，但是把一时当成一贯没有哪个股东和员工答应。因此，这就要求我们的那些主要管理者在“身正不令则行”的情况下不折不扣的抓好管理，执行好我们的规章制度，对违规违纪，踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”。

2、走，就要走得稳稳妥妥

著名的励志大师戴尔·卡耐基说过“朝着一定目标走去是志，一鼓作气不停止是气，两者结合起来就是志气，一切事业的成败都取决于此。”在这里我之所以引用这句话，不是强调我们的生产、销售、市场、利润等等，而是着重强调安全，无论如何，在接下来的下半年里，各单位一定要实现零事故的安全总目标。刚才于总的报告中也提到了安全，提的很详细，但是我之所以还要过于重复，一是希望引发各位伙伴的高度重视；二是要强调声明对事故责任人的零容忍态度，一定要按照“安全责任状”的要求和相关规定进行严惩。*总*曾就安全工作作出指示“对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲剧重演。造成重大损失，如果责任人照样拿高薪，拿高额奖金，还分红，那是不合理的。”我希望这样的指示在某种意义上，能够成为我们的一种警戒。对于安全工作，一定要不耐其烦，仔仔细细的把安全工作的每一个环节落到实处，切不可把安全制度当成“纸老虎”，更不能因小事不抓，隐患不除，造成“破窗效应”而引发生产事故的发生。一定要切记，安全不仅仅是效益，是发展，更是人命关天的大事情！

好了，虽然还想与在座的多聊一些，但是由于时间问题，加上于总的报告中从方方面面回顾的也十分全面，要求和部署的也都很细致，我也就不再多说。只希望各经营单位的主要管理者对照年初的经营目标多考虑考虑，该紧张的时候就要把弦绷紧一下，既不要活的太过压抑，也不要过得太过潇洒，要学会临事而惧，就像*总*所说“这是一种负责任的态度。要经常有睡不着觉，半夜惊醒的情况，当官当的太潇洒，准要出事。”最后，我愿与全体伙伴一起，以“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”的韧劲完成对时间的承诺，完成我们各自心中的美好期盼！

谢谢大家！